Учёба.ру WWW.UCHEBA.RU
 

Профессиональный стандарт «Сециалист по подбору персонала»

Профессиональный стандарт «Специалист по подбору персонала». Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам. Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Слушатели приобретают знания и компетенции в области современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала». Категория слушателей: программа рассчитана на руководителей и специалистов служб управления персоналом.
Форма обучения
Форма обучения
очная
Форма обучения
вебинар
(дистанционная)
Стоимость
Стоимость
21 000
рублей
Стоимость
18 900
рублей
Начало занятий
Начало занятий
23 сентября
11 ноября
Начало занятий
по мере набора
Срок обучения
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
График обучения
График обучения
5 будних дней подряд
График обучения

Дополнительная информация

Даты указаны на выбор слушателя.
Второй слушатель — по льготной стоимости.
Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного.
Обязательна предварительная регистрация на курс.

Программа:
1. Подбор персонала — средство достижения стратегических целей организации.
2. Основные профессиональные и личностные компетенции специалиста по управлению персоналом (профессиональный стандарт).
3. Формирование деловых качеств менеджера по персоналу. Умение организовать работу по рекрутингу, адаптации, мотивации и ротации персонала.
4. Владение менеджером по персоналу современными технологиями подбора персонала.
5. Понятие и правила применения профессиональных стандартов. Независимая оценка квалификации.
6. Дисквалификация руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и других работников — самые распространенные заблуждения работодателей, правовые последствия.
7. Законные требования к оценке квалификации при переводах, сокращении численности или штата.
8. Прием на работу по всем правилам: от объявления о вакансии до результатов испытания.
9. Защита персональных данных соискателей. Можно ли проверить информацию, которая содержалась в резюме соискателя, отправив запрос на прежнее место работы?
10. Обязан ли работодатель сообщить кандидату свое отрицательное решение по результатам собеседования (отказ в приеме на работу)?
11. Показатели эффективности рекрутинга: правила успеха.

Контактная информация

  • nouronline.ru
  • pk@nouronline.ru
  • (800) 200-09-70 Горячая линия (звонок по России бесплатно), (812) 430-14-01 +7 (921) 930-20-81
  • (812) 334-68-28

Другие программы

23 сентября, понедельник

Менеджер кадровой службы

Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Стоимость:
от 18 900 р.
Длительность:
5 дней
23 сентября, понедельник

Руководитель кадровой службы

Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Стоимость:
от 22 500 р.
Длительность:
5 дней

Cпецпроекты